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1月31日，長壽區(qū)化工新材料行業(yè)集體協(xié)商簽約活動舉行，來自29家長壽化工新材料企業(yè)的企業(yè)代表、職工代表與和諧勞動關(guān)系企業(yè)代表共135人出席儀式，共同見證特殊工時審批管理服務(wù)優(yōu)化改革成果。
據(jù)了解，特殊工時審批是企業(yè)勞動用工中的高頻審批事項。部分企業(yè)的崗位由于受其自身生產(chǎn)特點、自然條件等各種因素的影響，不宜實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度（每日工作8小時、每周40小時）的，經(jīng)審批后可以實行特殊工時制度，并通過集中工作、集中休息等適當(dāng)方式安排生產(chǎn)經(jīng)營和職工工作休息時間。
根據(jù)人社部、重慶市政府、四川省政府《推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)深化人力資源社會保障戰(zhàn)略合作協(xié)議》，長壽區(qū)在2022年底被確定為重慶首個特殊工時改革試點區(qū)縣，并將化工新材料行業(yè)集體協(xié)商作為改革核心舉措，形成先協(xié)商、后審批、共監(jiān)管的新路徑。
去年11月29日，長壽區(qū)化工新材料行業(yè)組織召開了重慶首次特殊工時專項行業(yè)集體協(xié)商，覆蓋博騰制藥、恩捷材料、康普化學(xué)、中潤新材料等29家企業(yè)、近萬名職工。
近年來，長壽區(qū)以協(xié)商"破冰"、多跨"破題"、數(shù)智"破局"創(chuàng)新推進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，奮楫爭"先"。在全市率先探索全周期勞務(wù)派遣用工企業(yè)服務(wù)監(jiān)管新模式，率先開展特殊工時審批管理服務(wù)優(yōu)化改革試點，率先開展特殊工時專項行業(yè)集體協(xié)商。勞動糾紛處置平均耗時壓縮超75%，爭議量同比降低40%，和諧勞動關(guān)系企業(yè)同比增加34%，創(chuàng)設(shè)的一站式調(diào)處平臺獲評國家2023年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織。
