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2024年開工剛過，化工行業(yè)就迎來一波“裁員潮”。在不到一個月的時間內(nèi)，巴斯夫、艾仕得、贏創(chuàng)、漢高四大化工巨頭紛紛宣布裁員，引發(fā)廣泛的關(guān)注與熱議。
巴斯夫?qū)⒃诘聡S裁員
2月23日，德國化工巨頭巴斯夫宣布，除了2022年啟動的成本削減計劃外，還打算啟動一項額外計劃，進一步削減10億歐元的成本，以應(yīng)對費用上漲和盈利下降的問題。
成本削減計劃將集中在其總部路德維希港，并影響生產(chǎn)和非生產(chǎn)部門。巴斯夫證實將裁員，但除了指出“仍在制定細節(jié)”外，并沒有具體說明有多少人將被裁。
巴斯夫指出，大多數(shù)國家在2023年都實現(xiàn)了積極的盈利貢獻。但在其國內(nèi)市場，其最大的生產(chǎn)基地路德維希港出現(xiàn)了“大量”負收益。
即將離任的首席執(zhí)行官Martin Brudermuller表示：“一方面，這種情況表明，巴斯夫在全球范圍內(nèi)充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境下，仍保持著高度的競爭力和健康。另一方面，路德維希港的負收益表明，迫切需要采取進一步果斷行動來增強巴斯夫的競爭力。”
巴斯夫表示，自俄烏戰(zhàn)爭以來已宣布節(jié)省11億歐元成本，巴斯夫的目標是到 2026年底每年節(jié)省10億歐元成本。該集團還預(yù)測，2024年不計一次性項目的EBITDA將在80億歐元至86億歐元之間。
艾仕得將在全球范圍內(nèi)裁員5%
2月26日，艾仕得表示，將實施一項轉(zhuǎn)型計劃（“2024年轉(zhuǎn)型計劃”），旨在簡化公司及其子公司的組織結(jié)構(gòu)，使公司更加積極主動、反應(yīng)迅速、敏捷，更好地為客戶服務(wù)，降低公司的成本基礎(chǔ)，改善財務(wù)業(yè)績和現(xiàn)金流產(chǎn)生。
2024年轉(zhuǎn)型計劃包括裁員，預(yù)計將導(dǎo)致全球約600名員工被解雇，約占艾仕得全球員工總數(shù)的5%。艾仕得預(yù)計2024年轉(zhuǎn)型計劃行動將于2024年第一季度開始，并于2026年完成，其中某些行動需要滿足不同司法管轄區(qū)的當?shù)胤梢蟆?/span>
根據(jù)2024年轉(zhuǎn)型計劃，艾仕得估計將產(chǎn)生總計約7500萬至1.1億美元的稅前成本，其中6500萬至9000萬美元為遣散費和其他退出相關(guān)成本，1000萬至2000萬美元為非現(xiàn)金加速折舊費用。與2024年轉(zhuǎn)型計劃相關(guān)的未來現(xiàn)金支出預(yù)計約為9500萬至1.35億美元，其中包括3000萬至4500萬美元的資本支出，其中包括轉(zhuǎn)移生產(chǎn)能力。
艾仕得估計，2024年轉(zhuǎn)型計劃一旦全面實施，將產(chǎn)生每年約為7500萬美元的凈節(jié)省，包括非人工節(jié)省和填補某些崗位的成本。艾仕得預(yù)計2024年轉(zhuǎn)型計劃將在2024年實現(xiàn)1000萬美元的運轉(zhuǎn)率節(jié)約，預(yù)計在2026年將實現(xiàn)全部運轉(zhuǎn)率。
贏創(chuàng)將在全球裁減2000個工作崗位
3月4日，特種化學(xué)品公司贏創(chuàng)表示已經(jīng)完成了“贏創(chuàng)定制”重組計劃的第一階段，并確定了公司將于2026年底建立的目標組織結(jié)構(gòu)。其目標是大幅減少所有不直接支持其運營業(yè)務(wù)的行政活動。
同時，贏創(chuàng)宣布將在全球裁減多達2000個工作崗位，其中包括數(shù)量不成比例的管理職位。其中大部分調(diào)整（約1500個工作崗位）將在德國進行。贏創(chuàng)預(yù)計，該計劃于2026年完成后，每年可減少約4億歐元的成本。其中約80% 的節(jié)省將來自人員削減，其余的將來自非人員成本的降低。
贏創(chuàng)表示，在未來幾周內(nèi)，執(zhí)行董事會和共同決策機構(gòu)將協(xié)商如何以對社會負責(zé)的方式執(zhí)行計劃中的裁員。
在贏創(chuàng)的改革中，該公司還計劃將其超級吸水劑業(yè)務(wù)出售給國際化學(xué)品投資者集團，相應(yīng)的協(xié)議已經(jīng)簽署。經(jīng)相關(guān)競爭管理機構(gòu)批準后，預(yù)計業(yè)務(wù)最終轉(zhuǎn)讓將于2024年中期完成。
贏創(chuàng)首席執(zhí)行官Christian Kullmann對此交易業(yè)務(wù)表示，超級吸水劑業(yè)務(wù)已經(jīng)不再符合贏創(chuàng)特殊化學(xué)品公司的定位，并不是贏創(chuàng)現(xiàn)階段的核心業(yè)務(wù)，在執(zhí)行“贏創(chuàng)定制”計劃的過程中，贏創(chuàng)為該業(yè)務(wù)尋找到了可靠的投資者，從而邁出了剝離功能材料業(yè)務(wù)的第二步。
漢高宣布第二波裁員
無獨有偶，3月4日，德國化學(xué)和消費品巨頭漢高也宣布在重組過程中進行第二波裁員。該公司首席執(zhí)行官Carsten Knobel在周一的媒體電話會議上強調(diào)了目前面臨的困難以及目前無法具體說明即將實施的裁員規(guī)模。第一階段的重組導(dǎo)致在全球范圍內(nèi)裁減2000個工作崗位，到2024年底實現(xiàn)大量的年度節(jié)省。
漢高的重組舉措不僅僅是為了降低成本，更是一項戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，旨在提高效率和競爭力，特別是在其消費品牌部門。第一階段在全球范圍內(nèi)裁員2000人（其中德國裁員300人），目標是每年節(jié)省2.75億歐元，超過了最初2.5億歐元的目標。漢高表示，這一決定性舉措對于加強公司在激烈競爭的市場中的財務(wù)地位和戰(zhàn)略地位是必要的。
2023年，作為第二階段的一部分，漢高取消了800個職位。然而，這一階段的確切裁員數(shù)量仍不確定，這凸顯了漢高內(nèi)部正在進行的評估和戰(zhàn)略規(guī)劃。此階段優(yōu)先考慮優(yōu)化供應(yīng)鏈，這對于提高整體效率和削減運營費用至關(guān)重要。
漢高2023財報顯示，該公司實現(xiàn)銷售額215.14億歐元，較上年下降3.9%。其中，近期裁員的重點消費品牌部門的銷售額總計105.65億歐元，有機增長6.1%。
巨頭扎堆裁員為哪般？
究其原因，在經(jīng)濟寒冬之下，尋求降本增效，裁員首當其沖。
據(jù)路透社報道稱，一年多以來，化工公司一直面臨壓力，由于能源價格飆升，工業(yè)客戶需求下降，它們被迫減少庫存。
巴斯夫是全球最大的化學(xué)品制造商。但其能源密集型業(yè)務(wù)使其面臨成本上升和收益下降的困境。全球需求也有所疲軟，尤其是在中國。該公司補充稱，預(yù)計2023年的全球經(jīng)濟疲軟將在2024年持續(xù)。
在截至去年12月底的一年里，銷售額從873億歐元降至689億歐元，受到所有行業(yè)價格和銷量“大幅”下降的打擊。不計一次性項目，息稅折舊及攤銷前利潤下滑29%至77億歐元。
贏創(chuàng)的銷量也反映了不利的環(huán)境，2023年贏創(chuàng)銷量下降了8%。由于結(jié)構(gòu)性措施帶來的極高減值和負擔(dān)，該公司2023年凈虧損4.65億歐元。總體而言，2023年贏創(chuàng)集團銷售額下降17%至153億歐元。
具體來看其特種添加劑業(yè)務(wù)，該部門的業(yè)績受到“需求疲軟和客戶庫存明顯減少”的影響。贏創(chuàng)解釋說，這導(dǎo)致工廠產(chǎn)能利用率不足，并對利潤率造成相關(guān)壓力。據(jù)報道，由于銷量明顯下降和貨幣負面影響，該部門2023年銷售額下降16%至35.2億歐元。然而，價格保持穩(wěn)定。
贏創(chuàng)所有地區(qū)的建筑和涂料行業(yè)產(chǎn)品需求均下降。由于銷量減少和價格小幅下跌，聚氨酯泡沫和耐用消費品添加劑的銷售額下降。該部門調(diào)整后EBITDA下降29%至6.73億歐元，調(diào)整后EBITDA利潤率從上一年的22.6%下降至2023年的19.1%。
“我們必須為全球經(jīng)濟中持續(xù)的經(jīng)濟風(fēng)暴做好準備。”贏創(chuàng)首席執(zhí)行官Christian Kullmann在電話會議上表示，并指出公司希望客戶能夠從最近的能源價格下跌中受益。同時，他還表示:“在困難時期，企業(yè)的首要任務(wù)是保持資金穩(wěn)定。贏創(chuàng)保留了采取行動的能力。這有時很痛苦，但也很成功。因此，贏創(chuàng)將在今年繼續(xù)采取這些措施。”
